Kundfokus och lösningsdriven försäljning – möt Elias på Liljenberg

– Det är en rolig, lärorik och utmanande roll, med friheten att jobba med människor på många olika sätt, berättar Elias.

Vägen till Liljenberg

Att få arbeta nära både leverantörer och kunder var en av anledningarna till att han sökte sig till Liljenberg från början. Möjligheten att arbeta som utesäljare – kombinerat med närheten till hemmet och en bättre balans mellan arbete och fritid – gjorde valet enkelt.

– Det kändes som en arbetsplats som tickade alla boxar. 

Och det som överraskade mest?

– Glädjen i att få arbeta med människor igen.

Kunddialog och erbjudande

I dialogen med kunder handlar det ofta om komponenter som lås, teleskopskenor och gasfjädrar. Men det som verkligen uppskattas, enligt Elias, är inte bara produkterna i sig.

– Vår snabba återkoppling, vårt engagemang och vårt tekniska intresse. Vi är problemlösare, det märks i dialogen.

Problemlösning i fokus

Just problemlösningen är också en central del av Liljenbergs erbjudande. Här finns en tydlig vilja att gå hela vägen för kunden.

– Vi säger aldrig nej. Saknas en produkt i sortimentet så letar vi upp den. Målet är att vara en helhetsleverantör och hitta den bästa lösningen, oavsett vad det gäller.

Kultur och samarbete

Internt beskriver Elias kulturen som öppen och utvecklingsinriktad, med tydliga mål och en positiv arbetsmiljö. Stödet från kollegor och den nära dialogen mellan leverantör och slutkund gör det lättare att driva affärer framåt.

– Man står alltid på en bra grund när man har hjälpsamma kollegor och bra kommunikation i alla led.

Tre ord om Liljenberg

När han ska sammanfatta Liljenberg i tre ord blir det:

– Professionella, pålitliga och utvecklingsinriktade.

Det bästa med jobbet

Och vad är det bästa med jobbet?

– Att få arbeta med människor, ha en varierad vardag och självklart – mina kollegor.